崗位職責:
1、負責所屬門店銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)管,為公司銷售政策的制定提供依據(jù);
2、處理及維護門店社群日常營運工作,監(jiān)督員工工作狀態(tài),有效維持工作秩序;
3、負責與社群員工積極的溝通,定期開展銷售技巧的培訓,激發(fā)員工的銷售積極性,完善員工的專業(yè)知識,更好的完成銷售目標;
4、負責監(jiān)督和了解店內(nèi)的商品庫存狀況,以保證合理標準的銷售庫存;
5、負責協(xié)助擬定年度促銷傳播策略和促銷計劃;安排、監(jiān)督、實施門店促銷活動,并進行評估和資料歸檔等工作,提升店鋪銷售業(yè)績;
6、保障公司物料的備送,門店宣傳及客戶資源的開發(fā)與維護的監(jiān)管;
7、監(jiān)控、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息,并定期匯報。
8、通過終端巡查,統(tǒng)一標準,使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
任職要求:
任職要求:
1、具有社群運營經(jīng)驗,有較強的學習能力和溝通能力;
2、具有一定書寫能力,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力;
3、為人誠實正直,能出差外地;
4、28-35歲,本科及以上學歷,醫(yī)、護、藥及有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:補助、彈性工作、節(jié)日福利