国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 11月19日

油氣田銷售經(jīng)理

1.2-2萬

職位描述

企業(yè)客戶區(qū)域銷售石油/石化化工工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé) 1.依公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)制定銷售規(guī)劃與策略,分解任務(wù)、分配資源,指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶,提高滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 3.針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化銷售方案,包括產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、價(jià)格、服務(wù)條款等,確保方案有競(jìng)爭(zhēng)力。 4.銷售談判與合同簽訂:主導(dǎo)談判,協(xié)商合作細(xì)節(jié),應(yīng)對(duì)問題和異議,簽訂清晰、合法的合同,保障公司權(quán)益。 5.市場(chǎng)情報(bào)收集分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),分析信息對(duì)銷售的影響,為策略調(diào)整提供依據(jù)。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部部門協(xié)作,保障訂單執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量,組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流。 任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,石油工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上油氣田行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有出色銷售業(yè)績(jī)和豐富客戶資源者優(yōu)先,有油氣田技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3.專業(yè)知識(shí):熟悉油氣田行業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品服務(wù)和市場(chǎng)需求,了解油氣田勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)技術(shù),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系管理等知識(shí),能制定有效銷售策略。 4.技能要求:出色的溝通、談判能力,能與客戶高效溝通協(xié)商,促成交易。熟練使用辦公軟件,制作專業(yè)銷售文檔、報(bào)表和演示文稿。具備市場(chǎng)分析能力,能用數(shù)據(jù)分析工具解讀市場(chǎng)信息,輔助決策。若有團(tuán)隊(duì)管理職責(zé),需具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,激勵(lì)成員完成目標(biāo)。 5.能力素質(zhì):高度責(zé)任心,積極主動(dòng),能承受高壓力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。敏銳的市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),調(diào)整銷售策略。良好人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,內(nèi)外協(xié)調(diào)順暢。較強(qiáng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,適應(yīng)行業(yè)市場(chǎng)變化,掌握新知識(shí)技能。

工作地點(diǎn)

東營(yíng)東營(yíng)區(qū)勝利星科石油技術(shù)開發(fā)(山東)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

今日活躍
立即溝通
精品无码一二三四区爱欲孕妇| 国产精品9| 好男人在线观看免费视频www| 囯产精品久久久久久久久久 | 国产成人精品无码一区二区三区| 国产在线观看精品一区二区三区| 亚州无码国产高清久久| 奉化市| 久热五月婷| 麻豆产精品一二三产区区| 国产精品亚洲五月天高清| 欧美日亚韩另类一区二区三区| 99re在线精品视频| 欧美性爱精品成人一区| 国产精品99久久99久| 国产精品BD| 色丁香| 国产 欧美 一区二区| 久久久久艹| 久久8| 123区| 人人超碰日本| 十九岁日本电影免费粤语| 中文字幕视频一区| 欧美日韩毛| 国产露脸精品产三级国产av| 超碰永久地址发布| 九九综合在线播放| 国产一区二区三区在线| 国产一区二区三区欧美| 久久青青草原一区二区| 久久婷婷女人蜜| 亚洲最大激情中文字幕| 爽插| 精品国产欧美一区二区三区成人| 蜜乳av无码一区二区三区| 青青青国产精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 波多野结衣av无码| 五月丁香五月五月婷婷五月激情| 447jj.cow|