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一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)的整體市場營銷策略，確保完成銷售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)跨區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理管理，制定銷售團(tuán)隊(duì)考核制定并有效實(shí)施，包括但不限于招聘，培訓(xùn)，留存等。 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的開拓、團(tuán)隊(duì)新客戶的開發(fā)及存量客戶的續(xù)約拉升，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理，制定人才發(fā)展計(jì)劃，做好人才梯度建設(shè)。 5. 維護(hù)和發(fā)展關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 6. 定期向公司高層匯報(bào)銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營情況，并提出改進(jìn)建議。 二、任職資格： 1. 28-40 歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2. 5-10 年以上電銷或電銷+面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，TOB 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，多區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 熟悉政采業(yè)務(wù)，具有政采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 60+人以上銷售團(tuán)隊(duì)跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于跨部門合作溝通。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能吃苦耐 勞，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5. 具備良好的人際敏感度、協(xié)調(diào)能力，豐富的市場拓展能力、客戶營銷、項(xiàng)目推動(dòng)能力，較強(qiáng) 的分析和解決問題的能力。 三、薪資待遇： 1、12-20k（底薪+績效+崗位工資+職務(wù)工資）+銷售提成+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。 2、六險(xiǎn)一金：購買五險(xiǎn)一金，額外購買商業(yè)保險(xiǎn)一份； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破且穩(wěn)定發(fā)展一定業(yè)績體量可以獲得公司期權(quán)，股權(quán)等。 4、工作時(shí)間：8:50--18：00；周末雙休，國家法定節(jié)假日參考國家標(biāo)準(zhǔn)； 地址：協(xié)信星瀾匯辦公樓 2 棟四樓百曉生