職位描述
小學初中高中線下教育有K12班主任經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位描述
崗位職責：
1、建立詳細學籍檔案，及時落實學員的課時安排及教室分配，督促老師們完成教學計劃；
2、通過上門、轉介紹、電話外呼、安排試聽等渠道進行招生；
3、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，適時回訪，與家長溝通，做好回訪記錄；觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續(xù)單工作；
4、對學生進行學習、生活和心理的全面輔導；
5、對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時輸導和解決。
崗位要求
1、大專及以上學歷，35歲以內(nèi)，教育學或心理學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年教育行業(yè)工作經(jīng)驗以上，具有教務管理或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對中小學生教育有獨特的見解。
4、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（月平均工資5000以上）
5、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。
晉升空間：學生管理師→學管主任→學管總監(jiān)→校長助理→校區(qū)校長
工作地點
南寧青秀區(qū)桃李園教育(桃源校區(qū))
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陳女士/人事
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