職位描述
招聘員工關系績效管理
職位描述：
1、根據部門需求，制定并實施招聘方案，通過多種渠道招聘合適人才。
2、負責新員工入職培訓，介紹公司文化、規(guī)章制度等，幫助新員工融入團隊。
3、建立和維護員工關系，及時處理員工反饋和問題，組織員工活動，提升員工滿意度。
4、進行日常行政工作，包括辦公區(qū)域管理、固定資產管理、行政費用報銷等。
5、協(xié)助上級制定和完善人力資源及行政相關制度和流程。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有人力資源或行政管理相關課程學習經歷者優(yōu)先。
2、有良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同層次的人員進行有效溝通。
3、具備較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力，能獨立完成各項工作任務。
4、熟悉基本的勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理和行政管理的基本理論和方法。
5、有相關實習經驗或校園社團管理經驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
舟山岱山縣卓然(浙江)集成科技有限公司
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江蘇碩普能源科技有限公司1、基本信息：江蘇碩普能源科技有限公司（以下簡稱“碩普”），成立于2017年11月，公司注冊資金5000萬元，占地面積78.8畝。公司位于中國最具經濟競爭力的長江三角洲、國家級開發(fā)園區(qū)、江蘇靖江新港工業(yè)園區(qū)。2、核心產品碩普主要生產工業(yè)熱交換及余熱回收利用裝備。在低溫余熱回收技術領域，通過公司在余熱回收領域的長期研究，獨立研發(fā)了新型空氣預熱器。該裝置可廣泛地用于石油、化工工業(yè)爐的余熱回收利用系統(tǒng)中。通過多種材料疊合排布、不等量通風設計、模塊化生產組裝，使工業(yè)爐在余熱回收利用方面，降低了整套設備的壓降，提高了熱效率，節(jié)約了設備成本。3、期望的人才偏向于理工類
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