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更新于 今天

人力資源培訓講師

5000-8000元

職位描述

人力資源管理人力資源規(guī)劃組織發(fā)展企業(yè)培訓師職業(yè)培訓師校長線下授課全職兼職均可
崗位內(nèi)容: 1. 開展企業(yè)級培訓課程的策劃、設(shè)計、實施和評估工作。 2. 編寫培訓材料和課程大綱,并運用教學技巧進行培訓。 3. 配合公司其他部門工作,推進組織文化和品牌建設(shè)。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的表達和溝通能力,善于把握受眾情況。 2. 具備多個領(lǐng)域的培訓教學經(jīng)驗,能夠靈活應(yīng)對不同領(lǐng)域的培訓需求。 3. 具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

工作地點

新城區(qū)呼和浩特民族學院

職位發(fā)布者

姚紅霞/人事

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公司Logo鄂爾多斯市東勝區(qū)強國職業(yè)培訓學校
鄂爾多斯市東勝區(qū)強國職業(yè)培訓學校一、學校概況我校成立于2020年,是一所專注于**職業(yè)技能教育**的創(chuàng)新機構(gòu)。建校以來,學校始終以“技能驅(qū)動未來”為使命,致力于為社會輸送高素質(zhì)、實用型技術(shù)人才。雖為行業(yè)新銳,但憑借精準的市場洞察與靈活的教育模式,學校迅速在職業(yè)教育領(lǐng)域嶄露頭角,成為技能人才培養(yǎng)的重要基地。二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域與核心產(chǎn)品學校聚焦職業(yè)技能培訓,圍繞兩大核心產(chǎn)品構(gòu)建課程體系: 1.技能培訓:為零基礎(chǔ)學員提供系統(tǒng)性入門課程,涵蓋行業(yè)基礎(chǔ)知識、標準化操作流程及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),幫助學員快速掌握就業(yè)所需技能。 2.技能提升:面向在職人員或技能進階需求者,設(shè)計高階課程與專項技術(shù)培訓,融入行業(yè)前沿技術(shù)(如人工智能、數(shù)字化管理等),助力學員突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力躍遷。課程內(nèi)容緊貼產(chǎn)業(yè)需求,覆蓋智能制造、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)等熱門領(lǐng)域,確保教學與就業(yè)無縫銜接。三、學校價值觀學校以“利國利民,實事求是,成就他人,技能點亮人生”為價值根基:-利國利民:以促進就業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級為己任,踐行教育報國的社會責任;-實事求是:堅持科學嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,課程設(shè)計立足實際需求,教學成果經(jīng)得起實踐檢驗;-成就他人:以學員為中心,提供個性化成長支持,助力職業(yè)轉(zhuǎn)型與人生進階;-技能點亮人生:倡導“一技之長,終身發(fā)展”,賦能學員實現(xiàn)個人價值與社會價值的雙重提升。四、人才期待學校期待與以下特質(zhì)的人才攜手同行:-務(wù)實篤行:腳踏實地,注重教學實效,以數(shù)據(jù)與成果為導向;-專業(yè)精湛:深耕某一技術(shù)領(lǐng)域,具備扎實的行業(yè)經(jīng)驗與傳授能力;-創(chuàng)新求變:敏銳洞察技術(shù)趨勢,推動課程與教學模式持續(xù)迭代;-協(xié)同共進:富有團隊精神,能在協(xié)作中激發(fā)教育生態(tài)的活力與溫度。-閃光記憶:-學員蛻變:如全職媽媽通過電商運營培訓自主創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為智能制造技術(shù)員等真實故事;-團隊高光:教師團隊研發(fā)的“智能焊接虛擬實訓系統(tǒng)”獲省級教學創(chuàng)新獎,校企聯(lián)合課程入選行業(yè)標桿案例;-社會回響:收到合作企業(yè)“人才培養(yǎng)突出貢獻單位”授牌,學員自發(fā)組織技能公益服務(wù)隊反哺社區(qū)。未來愿景學校將持續(xù)深化“產(chǎn)教融合、務(wù)實創(chuàng)新”的發(fā)展路徑,以“讓每一份熱愛都有技能支撐”為愿景,助力更多人在職業(yè)賽道上行穩(wěn)致遠,為社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
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