国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責： 1. 領(lǐng)導和管理華南業(yè)務(wù)發(fā)展中心團隊，制定中心團隊客戶服務(wù)目標和整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責業(yè)務(wù)單元財務(wù)指標（營收、利潤、成本等）的達成，對中心業(yè)務(wù)結(jié)果負責； 2. 主導中心業(yè)務(wù)增長計劃，聚焦以薪酬社保服務(wù)為核心的一站式人事薪酬解決方案及數(shù)字化新產(chǎn)品領(lǐng)域，開拓高價值客戶及戰(zhàn)略合作機會，推動市場份額提升；3. 建立客戶分級管理體系，提升關(guān)鍵客戶滿意度及長期黏性，打造行業(yè)標桿服務(wù)案例； 4. 構(gòu)建與銷售、財務(wù)等部門的協(xié)同機制，主導復雜項目售前方案設(shè)計與商務(wù)談判； 5. 搭建高績效團隊，制定人才梯隊建設(shè)計劃，重點培養(yǎng)社保政策解讀、客戶成功顧問等專業(yè)人才，提升核心骨干能力提升核心骨干能力； 6. 優(yōu)化業(yè)務(wù)運營流程與風控體系，確保合規(guī)性與運營效率的平衡； 7. 聯(lián)動HR、財務(wù)等部門制定中心人力資源策略及激勵機制，提升組織效能； 8. 代表中心參與公司級戰(zhàn)略會議，推動資源整合與跨部門重點項目落地。 任職資格： 1. 15年以上人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗， 8年以上團隊管理經(jīng)驗；有薪酬福利/員工關(guān)系領(lǐng)域?qū)＜壹壗?jīng)驗，并成功轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)管理者背景優(yōu)先； 2. 卓越的商業(yè)敏銳度：能通過行業(yè)趨勢預(yù)判制定增長策略，有成功扭虧/拓新案例； 3. 擅長搭建高管級客戶關(guān)系，具備影響董事會層級的匯報與談判能力； 4. 變革管理經(jīng)驗：曾主導過組織架構(gòu)調(diào)整、并購整合或數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目； 5. 戰(zhàn)略思維與結(jié)果導向，能在高壓環(huán)境下做出優(yōu)先級決策； 6. 優(yōu)秀的跨文化溝通能力，流利的英文和中文表達能力。