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江西野狐巖信息技術(shù)集團(tuán)有限公司是一家從事信息技術(shù)咨詢服務(wù)、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、安全、教育及法律咨詢等服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的集團(tuán)公司，主要針對(duì)應(yīng)急管理廳、住建、人社、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、建設(shè)廳、水利廳等專業(yè)技能一條龍服務(wù)?，F(xiàn)隨著行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求提升及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘如下崗位： 【崗位職責(zé)】 1、熟悉公司招生政策流程、產(chǎn)品項(xiàng)目；跟進(jìn)策劃和執(zhí)行各種招生活動(dòng)，包括但不限招生宣傳、市場推廣、客戶咨詢等，以確保完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 2、依據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上，進(jìn)行渠道拓展開發(fā)客戶，規(guī)范進(jìn)行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶，結(jié)合客戶需求，制定個(gè)性化的項(xiàng)目；跟進(jìn)客戶售前、售中、售后等客戶專業(yè)答疑、培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)等追蹤服務(wù)； 3、招生計(jì)劃制定，定期進(jìn)行招生行業(yè)、招生信息、營銷數(shù)據(jù)等調(diào)研、分析、總結(jié)，形成報(bào)告； 4、按規(guī)定參與公司培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；主動(dòng)積極做好客戶溝通及客訴解決； 5、完成上級(jí)交辦其他事宜； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：?大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年或以上銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育、金融、地產(chǎn)等行業(yè)的銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、?能力要求?：主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)高薪；具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、?其他要求?：身體健康，形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；富有工作激情和熱情，能承擔(dān)工作壓力，無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+業(yè)績提成+業(yè)績獎(jiǎng)金，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力； 2、工作時(shí)間：上午9：00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、按國家法定節(jié)假日休假，享受年假、喪假、婚育等假期，不定時(shí)下午茶、團(tuán)建聚餐，公司提供健身房上班時(shí)間免費(fèi)帶薪健身； 4、晉升通道：顧問-高級(jí)顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，每3個(gè)月評(píng)定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級(jí)別而提升。