1.策劃并執(zhí)行小型課程體驗活動(如免費試聽課),吸引學(xué)員參與并轉(zhuǎn)化為會員用戶。
2.校區(qū)課程體系講解,課程流程引導(dǎo)。
3.維護學(xué)員名單、出勤記錄、學(xué)習(xí)進度跟蹤表,協(xié)助講師分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
4.通過問卷、觀察記錄學(xué)員課堂,課后反饋并改進。
任職要求:
1.優(yōu)先教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉課程銷售流程與學(xué)員家長心理。
2.有銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,具備電話銷售、客戶維護等能力。
薪資福利:
1.綜合薪資5K~10K,繳納五險,法定節(jié)假日帶薪休假