職位描述
招聘人力資源規(guī)劃薪酬福利鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源礦產(chǎn)/采掘
集團人力資源部長/集團人力負責人（工作地點：深圳）
此崗位亟需解決整個集團的人力體系化建設(shè)與完善工作，如薪酬績效，需要負責海外子公司人才招聘（重點工作）與人才培養(yǎng)工作，集團人力配置（1個人力部長、4個招聘崗、1個薪酬績效崗、1個培訓崗、1個人事文員崗），各子公司有綜合管理部主要負責人事輔助工作。
1. 制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃，包括人才需求預測、人才隊伍建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化等；
2. 建立完善人力資源管理體系及制度規(guī)定，健全人力資源管理流程；
3. 制定集團招聘策略，負責總部及子公司各層級員工的招聘、評估錄用工作，為公司吸引及留住優(yōu)秀人才；
4. 搭建和完善培訓和發(fā)展機制，推動員工職業(yè)發(fā)展和技能提升，提高員工素質(zhì)及業(yè)績表現(xiàn)，建立適合集團發(fā)展的人才梯隊；
5. 推動薪酬激勵機制變革，建立完善科學、公平、有效的人才激勵機制；
6. 建立科學合理的管理體系、職級發(fā)展及任職資格體系，推動完善各層級人才評估系統(tǒng)，負責對組織和人才進行定期盤點和評估，建立人才選拔和人才儲備機制；
7. 建立和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系，預防處理勞動爭議；
8. 處理集團管理過程中的重大人力資源問題，參與集團重大人事決策，確保工作正常開展。
任職要求：
1. 40-49歲，本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，掌握先進的人力資源管理技能和方法；
2. 十年及以上人力資源管理工作，三年以上大型礦企同崗位工作經(jīng)驗，有集團化管理及海外公司管理經(jīng)驗；
3. 對有色行業(yè)有深入了解，尤其熟悉礦山、冶煉、有色金屬上下游產(chǎn)業(yè)鏈，有行業(yè)人才資源；
4. 較強的領(lǐng)導力、團隊管理能力，優(yōu)秀的人際交往、協(xié)調(diào)推動能力、解決復雜問題的能力。
工作地點
深圳福田區(qū)平安金融中心(福華三路)平安金融中心87樓04室
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職位發(fā)布者
邱女士/人力資源經(jīng)理
立即溝通
剛果(金)凱鵬礦業(yè)有限責任公司深圳代表處凱鵬礦業(yè)有限責任公司（簡稱：凱鵬礦業(yè)/KPM）成立于2011年，位于非洲剛果民主共和國【簡稱：剛果（金）】東南部加丹加省行政區(qū)利卡西市工業(yè)園，廠區(qū)產(chǎn)業(yè)園占地面積10.5平方公里。經(jīng)過十余年的發(fā)展，凱鵬礦業(yè)現(xiàn)已成長為集礦山開發(fā)、電解銅生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代工礦企業(yè)。凱鵬團隊是由中、剛方員工共同凝聚而成的高執(zhí)行力團隊，覆蓋行政、生產(chǎn)、礦區(qū)、勘探等職能領(lǐng)域。行政由綜合、財務(wù)、外事、采購、銷售、化驗、安保、后勤等科室構(gòu)成。成員擁有碩士、本科等學歷。所轄農(nóng)場飼養(yǎng)牛、羊、豬等家畜，種植各種蔬菜和水果，保障員工日常飲食供應(yīng)。生產(chǎn)下設(shè)破碎、球磨、濃密、萃電、尾礦、電氣、維修、硫酸等多個生產(chǎn)車間。各車間負責人實踐經(jīng)驗豐富、熟悉生產(chǎn)工藝、實操能力強，所用生產(chǎn)設(shè)備均為國內(nèi)外知名品牌。礦區(qū)擁有專業(yè)的采礦隊和采礦設(shè)備以及眾多礦山工程、運輸車輛，并且有一支技術(shù)精湛的汽修隊和一支專業(yè)的養(yǎng)路隊輔佐。勘探是一支集地質(zhì)、物探、測量、采礦和化驗為一體的專業(yè)團隊。團隊成員認真專注、吃苦耐勞，為凱鵬礦業(yè)不斷壯大發(fā)展做出了突出貢獻。凱鵬團隊敢于奉獻、敢于創(chuàng)新、敢于擔當、敢于拼搏。他們團結(jié)一心向著太陽、向著成功、向著國際化的光明發(fā)展之路不斷前進。
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