公司優(yōu)勢(shì):近地鐵、人員結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、氛圍好
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試及錄用、試用期面試等相關(guān)工作,維護(hù)及開發(fā)招聘渠道;
2、員工關(guān)系管理,跟進(jìn)員工動(dòng)態(tài),辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、考勤等各類手續(xù)辦理與管理;
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);
4、公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理,OA管理、審批流程優(yōu)化與管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員績(jī)效考核管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招??茖W(xué)歷及以上,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法等法律法規(guī)、國(guó)家福利、社保政策等;
3、工作細(xì)心,愿意與公司共同成長(zhǎng);
4、性格溫和,樂觀積極。
5、有研產(chǎn)銷類制造業(yè)公司的人事行政專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。