1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.年齡:年齡30~40周歲以下;
2.專業(yè):熱能動力、電氣工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行、維修知識;
5.掌握主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容、意義考核計(jì)算方法,并熟悉調(diào)整、控制這些指標(biāo)的途徑;熟悉繼電保護(hù)及自動裝置的實(shí)際配置和整定值;掌握判斷設(shè)備故障的原因和處理的方法;
6.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)合作意識;
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)垃圾發(fā)電項(xiàng)目安全、環(huán)保、生產(chǎn)管理工作,并向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2. 在項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,依據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施相關(guān)工作;
3. 貫徹落實(shí)國家、行業(yè)安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)、政策,完善生產(chǎn)運(yùn)營管理體系與制度,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營方針和發(fā)展戰(zhàn)略落地;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)改造、設(shè)備維護(hù)與檢修、技術(shù)監(jiān)督、安全環(huán)保等管理工作,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、設(shè)備維修等工作計(jì)劃,主導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù),保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理配置資源,不斷提高產(chǎn)能;落實(shí)“精細(xì)化管理”,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長周期運(yùn)行;
5. 落實(shí)“安全、環(huán)保、文明、高效”運(yùn)行理念,組織安全環(huán)保文明檢查、隱患排查并監(jiān)督落實(shí)問題整改;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司生產(chǎn)成本控制,組織開展生產(chǎn)經(jīng)營分析、技術(shù)攻關(guān)和節(jié)能降耗工作;
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的選聘、培養(yǎng)、考評、激勵,完善運(yùn)行人才培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
8. 推進(jìn)項(xiàng)目公司企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9. 完成上級交辦的其他工作。