崗位職責(zé):
1.制定公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確“全生命周期健康管理服務(wù)”的核心定位,提煉技術(shù)差異化價(jià)值(如干細(xì)胞治療技術(shù)優(yōu)勢(shì)、臨床成果、專利壁壘等)。
2.結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局,制定年度品牌推廣計(jì)劃,確保戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。
3.內(nèi)容營(yíng)銷:策劃高價(jià)值科普內(nèi)容(如干細(xì)胞治療動(dòng)畫、患者故事紀(jì)錄片),通過(guò)精準(zhǔn)渠道分發(fā),提升公眾認(rèn)知與信任度。
4.精準(zhǔn)傳播:搭建網(wǎng)絡(luò)社交媒體、垂直醫(yī)療平臺(tái)的全矩陣傳播體系,精準(zhǔn)投放鎖定B端客戶(保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等)與C端高凈值人群。
5.負(fù)責(zé)建立用戶畫像體系,深度分析用戶需求,制定運(yùn)營(yíng)方案,提升用戶體驗(yàn),并為用戶活躍、轉(zhuǎn)化、留存提升提出落地執(zhí)行方案;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),制定員工考核激勵(lì)方案,梳理并優(yōu)化內(nèi)部工作流程,提升組織人效。
任職要求:
1. 硬性條件
學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兼具商業(yè)與學(xué)術(shù)視角。
經(jīng)驗(yàn):5年以上品牌戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),3年以上生物醫(yī)藥/細(xì)胞治療領(lǐng)域品牌負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)從0到1的品牌建設(shè)或成功扭轉(zhuǎn)品牌認(rèn)知案例。
資源:深度積累醫(yī)療領(lǐng)域、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)媒體資源,有國(guó)際生物科技展會(huì)、FDA/EU合規(guī)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
戰(zhàn)略思維:能拆解“第一品牌”目標(biāo)至可執(zhí)行路徑,平衡技術(shù)專業(yè)性與市場(chǎng)傳播性。精通醫(yī)療法規(guī)紅線,擅長(zhǎng)將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為患者可感知的價(jià)值點(diǎn)(如“干細(xì)胞修復(fù)人體組織器官的四大機(jī)理”)。
3. 加分項(xiàng)
參與過(guò)細(xì)胞治療領(lǐng)域國(guó)家級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目品牌包裝;
擁有Nature、Cell等頂刊學(xué)術(shù)傳播經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)FDA認(rèn)證相關(guān)品牌公關(guān)。
4. 個(gè)人特質(zhì)
科學(xué)信仰與商業(yè)嗅覺(jué)并存:既能深度理解干細(xì)胞技術(shù)前沿,又能洞察患者決策痛點(diǎn);
破局者心態(tài):在監(jiān)管嚴(yán)、認(rèn)知門檻高的領(lǐng)域,敢于創(chuàng)新傳播模式。
備注:本崗位代我司加盟方舟店招聘,具體事項(xiàng)與負(fù)責(zé)人溝通