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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督戰(zhàn)略和計(jì)劃的執(zhí)行，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售管理：領(lǐng)導(dǎo)并組織市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定市場(chǎng)拓展策略，提升市場(chǎng)份額，監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 3.產(chǎn)品管理與研發(fā)：指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量管理，提升客戶滿意度。 4. 財(cái)務(wù)管理：組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和資金管理。確保公司財(cái)務(wù)健康，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理：組建和管理高效團(tuán)隊(duì)，提升員工能力，制定績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性。 6. 客戶關(guān)系管理： 維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。處理重大客戶投訴和問(wèn)題。 7.運(yùn)營(yíng)管理：優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程，提升效率。監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，確保各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作。 8.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：識(shí)別和管理公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 9.品牌建設(shè)與推廣：制定品牌戰(zhàn)略，提升公司知名度和美譽(yù)度。監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)，確保品牌形象一致。 10.對(duì)外關(guān)系與合作伙伴管理：維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)商等外部關(guān)系。尋找和建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)公司發(fā)展。 二、任職資格 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.專業(yè)知識(shí)：具備機(jī)械行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等方面的專業(yè)知識(shí)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。 管理經(jīng)驗(yàn)：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模團(tuán)隊(duì)。 市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：有成功的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和客戶需求。 4 核心能力 戰(zhàn)略思維：具備全局視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并執(zhí)行公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。 領(lǐng)導(dǎo)力：強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 市場(chǎng)洞察力：敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 財(cái)務(wù)管理能力：具備財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠確保公司財(cái)務(wù)健康。 溝通協(xié)調(diào)能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 5. 個(gè)人特質(zhì) 決策力：果斷的決策能力，能夠在復(fù)雜情況下做出正確判斷。 創(chuàng)新精神：具備創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的不斷創(chuàng)新。 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 責(zé)任心：強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，能夠?yàn)楣鹃L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。 6. 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)道德：具備高度的職業(yè)道德和誠(chéng)信，能夠以身作則。 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力，能夠跟上行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展。 團(tuán)隊(duì)合作：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與各部門(mén)協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。 7. 其他要求：熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)和辦公軟件，能夠高效管理公司運(yùn)營(yíng)。