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更新于 5月24日

信息化專員(J10550)

8000-9000元·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件硬件
崗位職責:
1. 硬件維護與管理
負責服務器、網(wǎng)絡設備(路由器、交換機)、存儲設備(NAS/SAN)的日常巡檢、故障診斷與維修。
執(zhí)行硬件擴容、老舊設備替換及數(shù)據(jù)中心遷移等任務,保障硬件資源的高可用性。
制定硬件故障應急預案(如宕機恢復、網(wǎng)絡中斷修復),快速響應并解決突發(fā)問題,最小化業(yè)務中斷影響。
2. 軟件系統(tǒng)運維與優(yōu)化
部署及維護企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA),監(jiān)控其運行狀態(tài),處理性能瓶頸或數(shù)據(jù)異常問題。
3. IT項目管理與實施
制定項目計劃、預算及驗收標準,使用工具跟蹤進度并管理風險。
對接業(yè)務部門,梳理技術需求并轉(zhuǎn)化為可行方案(如優(yōu)化業(yè)務流程的系統(tǒng)改造)。
4. 技術支持與用戶服務
響應員工IT服務請求(如賬號權限、系統(tǒng)訪問問題),提供一線技術解決方案。
編寫運維手冊(SOP)及培訓材料,提升用戶自助解決問題的能力。
記錄高頻故障案例,建立知識庫以縮短未來同類問題的處理時間。
5. 安全與風險管理
設計并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略,制定容災恢復方案(如雙機熱備、異地容災)。
定期排查IT系統(tǒng)潛在風險(如單點故障、過時技術依賴),推動升級改造。
6. 技術規(guī)劃與創(chuàng)新
分析IT資源使用情況(如服務器負載、存儲冗余),提出降本增效方案。
任職要求:
一、工作經(jīng)驗
1. 硬件維護相關
服務器、網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)、存儲設備的日常運維與故障處理經(jīng)驗。
硬件升級、擴容及老舊設備替換的實操經(jīng)歷(如數(shù)據(jù)中心遷移)。
應對突發(fā)硬件故障(如宕機、網(wǎng)絡中斷)的應急響應經(jīng)驗。
與硬件供應商協(xié)調(diào)維修、備件更換等全流程管理能力。
2. 軟件運營相關
企業(yè)級軟件系統(tǒng)(如ERP、CRM、OA)的運營經(jīng)驗。
能獨立處理軟件運行中的異常問題。
熟悉軟件設計工具(如墨刀)
3. 項目管理相關
主導或參與過IT基礎設施建設項目(如云遷移、災備系統(tǒng)搭建)。
具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(如與財務部對接預算、與業(yè)務部門溝通需求)。
曾制定項目計劃、風險管理方案及驗收標準。
二、通用能力(軟技能)
1. 溝通與協(xié)調(diào)
能清晰向非技術人員解釋技術問題(如向管理層匯報故障影響)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應商、開發(fā)團隊)解決復雜問題。
2. 問題分析與解決
快速定位問題根源(如區(qū)分硬件故障與軟件兼容性問題)。
制定優(yōu)先級策略(如緊急故障響應 vs 長期優(yōu)化任務)。
3. 多任務管理與時間規(guī)劃
平衡日常運維與項目推進,避免資源沖突。
制定標準化流程(如定期巡檢計劃)提升效率。
4. 學習與適應能力
快速掌握新技術(如邊緣計算、容器化技術)。
適應業(yè)務變化(如企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求調(diào)整)。
5. 抗壓與應急能力
在高壓力場景下(如系統(tǒng)崩潰)保持冷靜,按預案執(zhí)行恢復操作。
三、專業(yè)能力(硬技能)
1. 硬件維護能力
技術知識:熟悉主流硬件架構(gòu)、網(wǎng)絡協(xié)議(TCP/IP、VLAN)、容災方案(RAID、雙機熱備)。
工具應用:掌握硬件診斷工具、網(wǎng)絡分析工具。
安全實踐:了解硬件級安全防護(如物理訪問控制、固件升級)。
2. 軟件運營能力
系統(tǒng)運維:熟悉Linux/Windows Server運維、虛擬化技術(VMware/HyperV)、容器化(Docker/K8s)。
監(jiān)控與優(yōu)化:熟練使用Zabbix/Prometheus監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(如MySQL索引調(diào)優(yōu))。
安全合規(guī):熟悉ISO27001等信息化安全要求。
3. 項目管理能力
方法論:掌握敏捷(Scrum)、瀑布等開發(fā)模型,熟悉ITIL服務管理框架。
核心技能:需求分析(用戶故事梳理)、資源調(diào)配(預算與人力)、風險管理(制定Fallback Plan)。
文檔能力:編寫技術方案書、項目進度報告及運維手冊(SOP)。
四、加分項
認證資質(zhì):PMP(項目管理)、ITIL(IT服務管理)、CCNA/CCNP(網(wǎng)絡)、RHCE(Linux)、AWS認證等。
行業(yè)經(jīng)驗:熟悉所在行業(yè)特定系統(tǒng)(如制造業(yè)的MES)。

工作地點

錫山區(qū)無錫統(tǒng)力電工股份有限公司

職位發(fā)布者

顧晴/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無錫統(tǒng)力電工有限公司
無錫統(tǒng)力電工有限公司(簡稱“統(tǒng)力電工”)始建于1992年,是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售扁繞組線及其衍生產(chǎn)品的高新技術企業(yè)。公司注冊資本8750萬元人民幣,擁有員工600余名,年產(chǎn)能達55000噸。2020年,統(tǒng)力電工加入金杯電工集團(股票代碼:002533),成為其繞組線產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,開啟快速發(fā)展新篇章。憑借30余年的深耕細作,統(tǒng)力電工已成為行業(yè)領軍者之一。公司產(chǎn)品包括換位導線、紙包線、組合導線等多種扁繞組線,廣泛應用于高壓輸變電、軌道交通、新能源汽車等多個領域。憑借過硬的技術性能和交付能力,我們與西門子能源、中國電氣裝備集團、中國中車、特變電工等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期合作關系,產(chǎn)品遠銷德國、日本、土耳其、巴西等國家,并多次獲得優(yōu)秀供應商稱號。作為中國線纜行業(yè)百強企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè),統(tǒng)力電工建有省級工程技術研究中心和技術中心,與多家知名高校和科研機構(gòu)開展深度合作,共同推進技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。秉持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷,鏈接美好生活”的企業(yè)使命,統(tǒng)力電工致力于成為全球領先的繞組線企業(yè)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供廣闊的成長空間和有競爭力的薪酬福利。如果你渴望在一個充滿活力、不斷進取的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)夢想,歡迎加入統(tǒng)力電工,與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來!
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