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崗位職責: 1.全面主持年級的教育教學工作，確保保質(zhì)保量完成學校下達的教育教學任務； 2.負責本年級教師隊伍的建設(shè)與管理，包括加強師德建設(shè)和業(yè)務培訓，建立健全相關(guān)制度和教育工作勞動制度； 3.負責本年級學生的日常管理，包括組織召開班主任例會、家長會和學生會，指導并協(xié)助班主任做好班級管理工作，確保學生學習生活健康活潑； 4.負責本年級的各項考試管理和學生的成績管理工作，組織期中、期末考試后的工作總結(jié)； 5.針對學生情況，因材施教，運用先進的教育思想、方法和手段進行教學； 6.協(xié)助校長組織教師學生貫徹教學計劃和教學大綱，努力提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標。? 任職要求: 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的教育理論基礎(chǔ)； 2. 工作經(jīng)驗：5年以上高中教學工作經(jīng)驗，3年以上班主任工作經(jīng)驗，有年級管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能：熟悉高中教學大綱與教材，掌握先進的教育教學理念和方法，能夠運用信息技術(shù)輔助教學管理； 4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和決策能力，有較強的責任心和團隊合作精神。