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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要人力資源規(guī)劃； 4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化； 5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作； 任職資格： 1、人力資源管理或行政管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。 公司福利待遇如下： 1、工資：采用“帶領(lǐng)市場(chǎng)”的薪酬定位； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 3、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、各類法定帶薪假期； 4、公司不定時(shí)開展體育活動(dòng)、各類競(jìng)技比賽、外出旅游活動(dòng)； 5、夏日涼茶、生日禮物、節(jié)日禮品禮金、出國旅游； 6、輕松的企業(yè)文化，好相處的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 7、公司關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展，從員工的角度出發(fā)，進(jìn)行階段性、持續(xù)性培訓(xùn)； 8、公司會(huì)不定時(shí)開展各類員工慰問活動(dòng)，秉承員工與公司共同成長的用人理念； 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，急需聘請(qǐng)有能力，有底蘊(yùn)，有擔(dān)當(dāng)?shù)哪慵尤胛覀兊墓芾韴F(tuán)隊(duì)，能力即是舞臺(tái)。 工作地址：佛山市三水區(qū)云東海南豐大道一號(hào)九座401國盾特衛(wèi)