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崗位職責(zé)： 1、收貨（入庫(kù)）管理 2、出庫(kù)（復(fù)核）管理：準(zhǔn)確及時(shí)對(duì)出庫(kù)商品進(jìn)行復(fù)核和錯(cuò)誤修正。 3、退貨返倉(cāng)管理：確認(rèn)退貨回倉(cāng)具體數(shù)量和品名及確認(rèn)退貨原因。 4、分揀、裝卸（叉車(chē)工）班組管理：（1）組織分揀班組對(duì)庫(kù)內(nèi)客戶(hù)貨品進(jìn)行分揀、退貨返倉(cāng)分揀歸位、臨時(shí)分揀補(bǔ)貨。 5、異常處理：對(duì)涉及到的商品出入庫(kù)異常進(jìn)行核定及后期解決處理反饋。 6、臨期（報(bào)損）大日期商品的清理報(bào)備匯總：準(zhǔn)確跟蹤記錄匯總清點(diǎn)庫(kù)內(nèi)臨期、大日期商品的出庫(kù)，及時(shí)信息更新與報(bào)備，過(guò)期商品的報(bào)損及后續(xù)處理； 7、盤(pán)點(diǎn)管理：參與和組織裝卸組、分揀組進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)商品（贈(zèng)品物料）月度（季度）商品盤(pán)點(diǎn)和復(fù)盤(pán)總結(jié)。 8、6S現(xiàn)場(chǎng)管理：組織并帶領(lǐng)裝卸組分揀組（訂單組）按倉(cāng)儲(chǔ)6S管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行； 9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按規(guī)定準(zhǔn)確記錄裝卸、分揀作業(yè)數(shù)據(jù)及參與倉(cāng)庫(kù)季度評(píng)比； 10、點(diǎn)檢巡查：每日（周）不定期按倉(cāng)庫(kù)6S管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生 11、目標(biāo)管理：根據(jù)既定目標(biāo)和資源，建立計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)具體的目標(biāo)； 12、流程管理：設(shè)計(jì)和制定工作流程、細(xì)化步驟、落實(shí)細(xì)節(jié)，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體方案。 任職要求： 1、年齡與性別：23-40歲，男女不限，（特別優(yōu)秀可放寬限制） 2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上（物流供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)） 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：三年以上倉(cāng)管員（主管）崗經(jīng)驗(yàn)（冷鏈?zhǔn)称贰⑺幤?、三方物流同崗位?jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 4、業(yè)務(wù)技能：出入庫(kù)管理、退貨管理、盤(pán)點(diǎn)管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、作業(yè)人效管理 5、辦公軟件能力：熟練使用word、Excel等。 6、系統(tǒng)軟件能力：熟練使用ERP、OMS、WMS、TMS系統(tǒng)等。 7、具備優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管控能力、具備成本意識(shí)、數(shù)據(jù)邏輯、重點(diǎn)對(duì)制冷能耗、作業(yè)效率、內(nèi)部成本及三方供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督管控等。 8、薪酬待遇區(qū)間：5500-7000元+社保+提供食宿+年終福利 9、薪酬方式：基本工資+績(jī)效工資+社保福利 10、工作時(shí)間：?jiǎn)涡荩ㄝ喰菡{(diào)休） 11、工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)玉洞街道云村路1號(hào)維龍南寧物流園維冷冷鏈物流公司