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崗位職責(zé)： 1.版師團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)版師團(tuán)隊(duì)的日常管理、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，確保版房工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。審核版師開發(fā)進(jìn)度，優(yōu)化制版流程，提升開發(fā)精準(zhǔn)度和效率。 2.技術(shù)轉(zhuǎn)移(技轉(zhuǎn))管理:主導(dǎo)開發(fā)樣品向大貨生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，確保技術(shù)資料(如工藝單、BOM、模具等)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)開發(fā)與生產(chǎn)部門，解決技轉(zhuǎn)過程中的技術(shù)問題，降低量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 3.開發(fā)計(jì)劃管控:制定并監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，確保開發(fā)節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成，定期匯報(bào)進(jìn)度與異常。優(yōu)化開發(fā)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化文件(如開發(fā)手冊(cè)、技術(shù)規(guī)范)，提升部門協(xié)作效率。 4.內(nèi)控體系搭建:建立研開發(fā)部?jī)?nèi)部管理制度(如版房管理、樣品管理、資料歸檔、工藝編碼規(guī)則等)，杜絕技術(shù)泄密與資源浪費(fèi)。負(fù)責(zé)開發(fā)成本預(yù)算與控制，合理分配資源。 5.其他相關(guān)工作的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,鞋類設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、材料工程等相關(guān)專 業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上鞋類開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上版房管理或技轉(zhuǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)動(dòng)鞋開發(fā)全流程。具備內(nèi)控思維，擅長(zhǎng)流程優(yōu)化 與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升。 3.核心能力:精通制版技術(shù)、工藝及材料特性，能獨(dú)立審核技術(shù)資料。 -熟練使用CAD、3D設(shè)計(jì)軟件(如 Clo3D、Rhino)者優(yōu)先。邏輯清晰，具備較強(qiáng)的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力。 4.職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏開發(fā)任務(wù)。