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可接受外派海王其他基地 崗位職責(zé) 1. 體系搭建與戰(zhàn)略規(guī)劃：貫徹國家食品質(zhì)量管理法規(guī)政策，從 0-1 制定公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，主導(dǎo)質(zhì)量管理體系搭建、運(yùn)行維護(hù)及績(jī)效提升，推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)優(yōu)化。 2. 籌建管理：擁有從 0 開始籌建的經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)廠房設(shè)計(jì)方案編寫 URS，全程跟進(jìn)廠房、設(shè)施、設(shè)備的規(guī)劃、選型、校驗(yàn)、確認(rèn)與驗(yàn)證，確保符合 GMP 標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)多方資源，把控籌建過程中的質(zhì)量節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目高效落地。 3. 質(zhì)量統(tǒng)籌：全面統(tǒng)籌質(zhì)量管理工作，對(duì)產(chǎn)品安全與質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)，保障達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；建立從原料采購到成品出廠的全流程質(zhì)量管控體系。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，通過培訓(xùn)、考核等方式提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量管控效率。 1. 文件與標(biāo)準(zhǔn)管理：組織起草、編制、審核質(zhì)量管理文件，制定與修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況與有效性，推動(dòng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 崗位要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求：擁有 8 年以上保健食品或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備從 0 開始籌建質(zhì)量體系或生產(chǎn)基地的成功案例優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力：熟悉 ISO、GMP、HACCP 等質(zhì)量體系運(yùn)行，具備出色的質(zhì)量管理能力；熟練掌握保健食品及食品相關(guān)法律法規(guī)，能靈活運(yùn)用法規(guī)指導(dǎo)質(zhì)量管理工作。 3. 綜合能力：具備敏銳的洞察力和分析能力，擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可有效識(shí)別并解決質(zhì)量隱患；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于搭建高質(zhì)量人才梯隊(duì)；能夠制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，挖掘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員潛力，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。