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崗位職責(zé)：

1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)搭建，管理銷售隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，滿足客戶需求；管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開(kāi)展銷售工作，通過(guò)績(jī)效管理，賦能培訓(xùn)，會(huì)議匯報(bào)等方式營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)士氣；

2、銷售達(dá)成：負(fù)責(zé)門店的整體銷售任務(wù)，根據(jù)銷售策略和整體目標(biāo)，通過(guò)目標(biāo)分解，流程管控，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷售達(dá)成；

3、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門店銷售運(yùn)營(yíng)工作，包含車輛展示，人員管理，銷售流程管控等；

4、跨部門合作：支持公司新店初期運(yùn)營(yíng)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，個(gè)人銷售能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀有過(guò)銷售冠軍、銷售精英等榮譽(yù)優(yōu)先（業(yè)績(jī)優(yōu)秀無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）；

2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理，人員管理能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自我管理及自我學(xué)習(xí)能力；

5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)

晉升空間： 銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——店總——區(qū)域總——品牌總——集團(tuán)高管

企業(yè)福利： 享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，體檢，帶薪培訓(xùn)，完善的晉升通道

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金