職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶保險銀行投資/融資
一、工作內容
人員招募、培育管理、團隊建設等工作。包括：篩選簡歷，安排面試等；在主管輔導下對團隊人員進行日常工作管理，輔導培訓等；參與星級導師工作，成為公司新人培育導師，培育新主管。按時參加并通過公司培訓，達成晉升考核標準。
二、要求
1、23-45周歲，本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬學歷；
2、普通話標準，語言表達能力良好；
3、勤奮踏實，有責任心，有良好的服務意識與團隊合作精神。
三、待遇
1、專業(yè)團隊：團隊成員來自于金融行業(yè)高管和銷售精英，以及金融專業(yè)應屆畢業(yè)生。
2、舒適的職場環(huán)境，完善的培訓制度，包括：入職前崗前培訓+入職后金融知識培訓+晉升培訓+人力管理培訓等。簽約即下發(fā)銀保監(jiān)會認可的保險執(zhí)業(yè)資格證。
3、待遇：培訓津貼+服務津貼+傭金+續(xù)收津貼+年度展業(yè)津貼+各項獎勵津貼。晉升考核體系透明公開，多勞多得，上不封頂。
4、福利：意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等保障；節(jié)假日福利、生日福利、聚餐旅游等團康。
工作地點
天津河東區(qū)中海環(huán)宇中心
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職位發(fā)布者
張磊/職場經理
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中國人壽保險股份有限公司天津市河東區(qū)支公司中國人壽保險(集團)公司(China Life)及其子公司構成了我國最大的人壽保險集團，是國內一家資產過萬億的保險集團之一，擁有國內最大的壽險市場份額，是中國資本市場最大的機構投資者之一，總部設在北京。中國人壽保險(集團)公司的前身是成立于1949年10月20日的中國人民保險公司和1996年分設的中保人壽保險有限公司以及1999年成立的中國人壽保險公司。2008年，中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元，境內壽險業(yè)務約占壽險市場份額的42.7%；總資產達到12846.11億元，可運用資金超過11000億元。2012年榮升為副部級央企，2013年《財富》雜志世界500強排名第111位，2016年世界500強排名54位。
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