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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定及修正公司培訓(xùn)規(guī)范、流程； 2、調(diào)查學(xué)員培訓(xùn)需求，及時(shí)有效執(zhí)行日常培訓(xùn)計(jì)劃； 3、配合培訓(xùn)項(xiàng)目要求策劃課程與實(shí)訓(xùn)活動； 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)實(shí)施效果，并及時(shí)做出改進(jìn)； 5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展不斷提升個(gè)人能力與任職資質(zhì)。 任職要求： 1、具有SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師資格 2、本科及以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 3、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)工作，性格開朗大方； 4、具備培訓(xùn)講師基礎(chǔ)素養(yǎng)，熟練掌握PPT制作流程，能獨(dú)立完成課件開發(fā)； 5、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 6、優(yōu)先錄取條件：①具備媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)②具備教育、新媒體及電商行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書（包括但不限于《全媒體運(yùn)營師》、《教師職業(yè)資格》、《電子商務(wù)師》等）③了解新媒體、短視頻行業(yè)，喜好內(nèi)容創(chuàng)作。 6、對于培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，熱愛抖音短視頻平臺且愿意嘗試新事物、挑戰(zhàn)自我的應(yīng)聘者，可適當(dāng)降低錄用門檻。 我們?yōu)槟峁?8：30——18:00（午休：12:00——13:30）

1. 薪酬待遇：基本薪資+績效+業(yè)績提成+全勤+交通補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼；
2. 基本福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡、法定節(jié)假日帶薪休假；
3. 補(bǔ)充福利：免費(fèi)午餐、年度免費(fèi)體檢；端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)福利；
4. 帶薪培訓(xùn)：免費(fèi)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及外部培訓(xùn)；
5. 晉升機(jī)制：透明的晉升機(jī)制，優(yōu)秀員工出國旅游學(xué)習(xí)；
6. 團(tuán)建活動：團(tuán)隊(duì)出游、集體觀影、戶外拓展