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更新于 5月29日

醫(yī)藥商業(yè)公司 SPD 負(fù)責(zé)人

2-2.1萬
  • 天津南開區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SPD醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)院
一、職位基本信息 · 職位名稱:SPD 負(fù)責(zé)人 · 所屬部門:醫(yī)療供應(yīng)鏈管理部 / 醫(yī)院事業(yè)部 · 匯報(bào)對象: 分管副總經(jīng)理 · 下屬團(tuán)隊(duì):SPD 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營專員、技術(shù)支持等) 二、職位目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司 SPD(Supply-Purchase-Distribution,醫(yī)用物資供應(yīng)鏈管理)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、運(yùn)營管理及客戶拓展,通過優(yōu)化醫(yī)院物資供應(yīng)鏈體系,提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和利潤目標(biāo),強(qiáng)化公司在醫(yī)療供應(yīng)鏈領(lǐng)域的核心競爭力。 三、核心職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 · 制定 SPD 業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確市場定位、目標(biāo)客戶及拓展策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大。 · 主導(dǎo) SPD 項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析及方案設(shè)計(jì),與醫(yī)院(甲方)、供應(yīng)商、政府部門等多方溝通,達(dá)成合作意向并簽訂項(xiàng)目合同。 · 跟蹤行業(yè)政策(如醫(yī)??刭M(fèi)、帶量采購等)及市場動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶需求,開拓新區(qū)域、新類型醫(yī)院客戶(如三甲醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)療中心等)。 2. 項(xiàng)目運(yùn)營與管理 · 統(tǒng)籌 SPD 項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建、物資配送、結(jié)算對賬等,確保項(xiàng)目按時(shí)交付和穩(wěn)定運(yùn)行。 · 建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營流程和服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化庫存管理(如 VMI 模式)、采購計(jì)劃、物流配送等環(huán)節(jié),降低醫(yī)院庫存成本,提升供應(yīng)鏈效率。 · 監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)(如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單響應(yīng)時(shí)間、配送準(zhǔn)確率、客戶滿意度等),定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施并推動(dòng)落地。 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如倉儲、物流、IT 技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門)及外部合作方(如醫(yī)院物資科、供應(yīng)商、物流公司),解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,保障供應(yīng)鏈順暢。 3. 客戶關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理 · 維護(hù)核心醫(yī)院客戶關(guān)系,定期回訪溝通,了解需求變化,提供增值服務(wù)(如供應(yīng)鏈優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等),提升客戶忠誠度。 · 負(fù)責(zé)處理客戶投訴及突發(fā)情況(如物資短缺、質(zhì)量問題、系統(tǒng)故障等),制定應(yīng)急預(yù)案,降低客戶風(fēng)險(xiǎn)和損失。 · 把控項(xiàng)目合規(guī)性,確保業(yè)務(wù)符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《藥品管理法》等法規(guī)要求,防范法律和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作 · 組建并管理 SPD 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn),通過培訓(xùn)、指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如供應(yīng)鏈管理、醫(yī)院業(yè)務(wù)、系統(tǒng)操作等)。 · 推動(dòng)跨部門協(xié)作(如市場部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部),建立高效溝通機(jī)制,確保信息共享和目標(biāo)一致。 5. 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)優(yōu)化 · 搭建 SPD 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,利用信息化系統(tǒng)(如 SPD 管理平臺、ERP 系統(tǒng)等)收集、分析數(shù)據(jù),為決策提供支持。 · 推動(dòng) SPD 模式創(chuàng)新,引入新技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI 預(yù)測等)提升供應(yīng)鏈智能化水平,降低運(yùn)營成本。 四、任職要求1. 教育背景與專業(yè) · 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 具備醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)鏈、SPD 項(xiàng)目管理等相關(guān)培訓(xùn)或認(rèn)證(如 CSCP、CPIM、供應(yīng)鏈管理師等)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) · 5 年以上醫(yī)療供應(yīng)鏈、醫(yī)院物資管理或 SPD 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo) SPD 項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先。 · 熟悉醫(yī)院物資管理流程(如藥品、耗材、設(shè)備的采購、倉儲、配送)及 SPD 模式核心邏輯,了解主流 SPD 信息系統(tǒng)(如衛(wèi)寧、零庫存等)。 3. 核心能力 · 專業(yè)能力:精通供應(yīng)鏈規(guī)劃、庫存管理、物流配送、成本控制等技能,熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及招標(biāo)流程。 · 管理能力:具備團(tuán)隊(duì)搭建、項(xiàng)目統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)及跨部門協(xié)作能力,能有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。 · 溝通能力:良好的商務(wù)談判、客戶溝通及公眾演講能力,擅長與醫(yī)院管理層、供應(yīng)商等多方建立合作關(guān)系。 · 數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新:具備數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;關(guān)注行業(yè)新技術(shù)趨勢,勇于嘗試創(chuàng)新模式。 · 職業(yè)素養(yǎng):抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次出差;具備風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4. 其他要求 · 熟練使用辦公軟件(如 Excel、PPT、Visio)及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。 · 有較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)變化。 六、薪資待遇 · 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目提成 + 年終分紅,具體面議。 · 福利:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼等。 七、工作地點(diǎn) · 天津市和平區(qū)

工作地點(diǎn)

天津南開區(qū)紅旗路218號(鞍山西道地鐵站B口步行180米)709室

職位發(fā)布者

楊海兵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江中潤服務(wù)外包有限公司
浙江中潤創(chuàng)立于2011年9月1日,是國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。作為領(lǐng)先的人力資源外包解決方案服務(wù)商,中潤人力專注于為客戶提供人事外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、靈活用工服務(wù)、招聘獵頭服務(wù)、外籍人才服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)、人力資源效能籌劃、人力資源咨詢及培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源解決方案,幫助客戶提升人力資源管理效能。浙江中潤總部位于寧波,截止2021年上海、杭州、溫州、嘉興、紹興、湖州、舟山、金華、衢州、臺州、麗水等地已成立分公司,公司客戶群里涵蓋整個(gè)華東區(qū)。
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