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河北安豐鋼鐵招聘 一、招聘崗位 職位名稱：動(dòng)力廠廠長(zhǎng) 1名 工資面議 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)動(dòng)力廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保安全生產(chǎn)和高效運(yùn)行。 2. 制定并實(shí)施動(dòng)力廠的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)動(dòng)力廠設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，提高設(shè)備利用率。 4. 組織制定并實(shí)施節(jié)能減排措施，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. 負(fù)責(zé)動(dòng)力廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工技能水平，營(yíng)造良好的工作氛圍。 6. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 任職要求： 1. 年齡50周歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能源、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5年以上動(dòng)力廠或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力廠的生產(chǎn)流程和設(shè)備管理。 3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。 4. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力。 6. 具備良好的溝通能力和決策能力，能夠妥善處理各種突發(fā)事件。 職位名稱：能源管理科長(zhǎng)1名 工資面議 任職要求： 1. 年齡45周歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有中級(jí)工程師證書，持有注冊(cè)計(jì)量師（一級(jí)或二級(jí)）證書，能源、環(huán)境科學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5年以上鋼鐵行業(yè)能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵生產(chǎn)流程中的能源消耗環(huán)節(jié)，具有能源報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力，能制定能源管理制度及考核指標(biāo)等。 職位名稱：能源技術(shù)科科長(zhǎng) 1名 工資面議 任職要求： 1. 45周歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)量、測(cè)控、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上鋼鐵行業(yè)能源計(jì)量、儀器儀表管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，能制定計(jì)量管理制度及操作規(guī)程等工作。 職位名稱：能源管理科科員2名 工資面議 1.35周歲以下，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，計(jì)量、測(cè)控、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從事過(guò)鋼鐵行業(yè)能源管理工作優(yōu)先。 職位名稱：能源計(jì)量科計(jì)量員2名 工資面議 1.35周歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.有計(jì)量效驗(yàn)員證書者優(yōu)先或中級(jí)工程師證書者優(yōu)先。 二、福利待遇 1、入職繳納五險(xiǎn)，每月月底開資，固定餐補(bǔ)，節(jié)日福利。 2、通勤車負(fù)責(zé)接送員工，通往昌黎盧龍各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 3、入職每滿一年，工齡獎(jiǎng)100元，5年封頂。 4、免費(fèi)住宿。 三、報(bào)名方式 1、報(bào)名地點(diǎn)：河北昌黎縣安豐公司生活區(qū)對(duì)面20米 2、聯(lián)系電話：************ ************* ************* 3、簡(jiǎn)歷投遞：*******************