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崗位職責(zé) 1、制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成礦業(yè)權(quán)評(píng)估項(xiàng)目； 2、承擔(dān)項(xiàng)目的一級(jí)審核及部分非重大業(yè)務(wù)的二級(jí)審核職責(zé)； 2、對(duì)項(xiàng)目組成員及公司其他人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，以及客戶的日常咨詢服務(wù)； 4、指導(dǎo)項(xiàng)目組按時(shí)按質(zhì)完成工作底稿； 5、協(xié)助商務(wù)專員制作標(biāo)書的服務(wù)方案撰寫。 任職要求： 1、必須具備礦業(yè)權(quán)評(píng)估師資格，同時(shí)具有其他評(píng)估資格者（房地產(chǎn)、資產(chǎn)）優(yōu)先考慮； 2、年齡在28歲周歲以上，身體健康，能適應(yīng)出差和短時(shí)加班； 3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不短于3年，礦類專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、良好的文字功底和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、熟悉礦業(yè)權(quán)評(píng)估方法實(shí)際操作。 工資薪酬︰ 工資體系采用：基本工資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目績(jī)效+公司獎(jiǎng)金的形式，提供行業(yè)內(nèi)比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 福利待遇︰ 1、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買意外保險(xiǎn)； 2、員工依法享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日，每年至少享有5天及以上年休； 3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日和生日禮金； 4、為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，升級(jí)為部門經(jīng)理后可享受授薪合伙人待遇。