【核心職責(zé)】
■ 團隊管理與效能提升
負責(zé)10-15人研發(fā)團隊的日常管理,優(yōu)化人員配置與任務(wù)分配,提升團隊協(xié)作效率
實施研發(fā)人才培養(yǎng)計劃,建立核心技術(shù)傳承機制,確保團隊技術(shù)能力持續(xù)提升
制定并執(zhí)行研發(fā)KPI體系,推動人均專利產(chǎn)出提升30%+
■ 項目全周期管理
主導(dǎo)10-15個并行研發(fā)項目,確保項目按期完成率≥95%
統(tǒng)籌實驗室與生產(chǎn)部門協(xié)作,年技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地≥2項
管理研發(fā)預(yù)算,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低非必要支出
■ 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新推動
執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定季度研發(fā)計劃并推動實施
建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程,完善技術(shù)文檔與知識產(chǎn)權(quán)管理體系
組織技術(shù)攻關(guān),年輸出技術(shù)改進方案≥5項
【任職要求】
教育背景:化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至本科)
工作經(jīng)驗:5年以上化工研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗
項目管理:熟悉化工產(chǎn)品研發(fā)全流程,具備3個以上完整研發(fā)項目管理經(jīng)驗
管理能力:擅長團隊建設(shè)與績效管理,掌握OKR/KPI等管理工具
溝通協(xié)作:優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動技術(shù)產(chǎn)業(yè)化落地
語言能力:良好的英語讀寫能力,能閱讀和撰寫技術(shù)文檔
優(yōu)先條件:有成功技術(shù)商業(yè)化經(jīng)驗或PMP/NPDP認證者優(yōu)先