職位描述
員工關系招聘人力資源服務
工作職責：
一、行政管理
1.統(tǒng)籌公司制度制定、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督；
2.管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案及后勤保障；
3.組織大型會議及活動，協(xié)調內外部關系。
二、人力資源管理
1.主導招聘、培訓、薪酬績效體系搭建與實施；
2.完善員工關系管理，處理勞動爭議；
3.制定人力規(guī)劃，控制用工成本。
三、股東會、董事會、監(jiān)事會的協(xié)助籌備事務
籌備股東會、董事會、監(jiān)事會會議，整理紀要并跟進決議執(zhí)行；
四、綜合管理
1.跨部門協(xié)作推動管理效率提升；
2.應急預案制定與突發(fā)事件處理；
3.推動公司企業(yè)文化建設。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、中文、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事行政日常管理工作流程，對員工關系、招聘模塊經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、具備較強的文字功底，報告、公文、會議紀要、工作總結等文件寫作能力優(yōu)秀；
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具有較強的責任心、良好的溝通能力及組織協(xié)調能力，做事細心有耐心。
工作地點
浙江省寧波市慈溪市杭州灣鎮(zhèn)博灣路199號D棟16樓1606室
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職位發(fā)布者
牟女士/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
寧波市誠暉建筑勞務有限公司
寧波市誠暉建筑勞務有限公司隸屬于浙江誠暉人力資源發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“誠暉集團”），誠暉集團總部位于浙江省寧波市，集團總注冊金額超貳億元，旗下?lián)碛卸嗉易庸?，以產(chǎn)業(yè)鏈、大平臺的經(jīng)營思路為出發(fā)點，涵蓋建筑勞務、教育考試、智慧建筑、人力資源服務、物資貿(mào)易、建筑施工等業(yè)務板塊，形成了產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展的良好局面。經(jīng)過十余年發(fā)展，公司打造出一支專業(yè)扎實、規(guī)范高效的管理團隊，在同行中處于領先地位。公司狠抓建筑勞務過程管控，注重提供優(yōu)質的產(chǎn)品與服務，同時，積極推行傳統(tǒng)建筑勞務管理向勞務施工專業(yè)作業(yè)轉型，并為建筑施工企業(yè)及施工現(xiàn)場智慧工地建設提供全過程服務，助推企業(yè)競爭力再度躍升。在國家加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍背景下，公司建有寧波市技術工人培育基地，積極推進職業(yè)技能培訓考試、建筑類證書培訓考核、學歷提升等工作。公司還提供人力資源服務、勞務派遣服務外包，注重網(wǎng)格員隊伍建設，獲得社會一致好評。企業(yè)積極加強黨建引領，勇于承擔社會責任，與外部單位結對共建，廣泛開展形式多樣的慈善幫扶等愛心活動。同時，投身于脫貧攻堅，年招用務工人員超3萬人次，為實現(xiàn)貧困地區(qū)的共同富裕作出了積極貢獻。經(jīng)營宗旨：誠信務實敬業(yè)高效戰(zhàn)略思想：轉型升級高質量發(fā)展
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