崗位職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析
1. 市場調(diào)研:分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,制定差異化的團購策略。
2. 目標制定:根據(jù)公司整體目標,拆解團購業(yè)務的月度/季度/年度銷售目標及增長計劃。
3. 模式創(chuàng)新:設計團購活動方案(如限時折扣、拼團、階梯優(yōu)惠等),提升用戶參與度和復購率。
二、渠道運營與管理
1. 平臺運營:負責美團、拼多多等團購平臺的入駐、日常運營及關(guān)系維護,優(yōu)化商品展示、定價和促銷策略。
2. 私域流量開發(fā):搭建微信社群、小程序等自有團購渠道,策劃裂變活動,提升用戶粘性。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控:跟蹤訂單量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略。
三、供應鏈與商品管理
1. 選品策劃:協(xié)同采購部門篩選適合團購的商品,制定爆款計劃及庫存管理方案。
2. 成本控制:談判供應商合作條款,優(yōu)化團購商品的利潤空間。
3. 物流協(xié)調(diào):確保團購訂單的配送時效與售后支持。
四、營銷推廣與用戶增長
1. 活動策劃:策劃節(jié)日促銷、主題團購等活動,結(jié)合線上線下資源擴大曝光。
2. 合作拓展:聯(lián)合品牌方、KOL或異業(yè)合作伙伴開展聯(lián)合營銷。
3. 用戶運營:設計會員體系、積分獎勵等機制,提升用戶留存和復購率。
五、團隊管理與跨部門協(xié)作
1. 團隊搭建:組建并培訓運營團隊,明確分工與考核標準。
2. 跨部門協(xié)同:與市場、銷售、客服、技術(shù)等部門協(xié)作,推動項目落地。
3. 風險管控:處理團購中的客訴問題,制定應急預案。
六、業(yè)績考核與優(yōu)化
1. KPI達成:確保團購業(yè)務GMV、毛利率、用戶增長等指標完成。
2. 復盤總結(jié):定期輸出運營報告,提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。
任職要求:
1. 3-5年社區(qū)團購相關(guān)工作經(jīng)驗,對社區(qū)團購的模式、整體業(yè)務流程熟悉。
2. 并且有一些當?shù)氐膱F購渠道資源(團長、供應商資源),具備2年以上團隊管理經(jīng)驗