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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行培訓(xùn)授課，實(shí)地指導(dǎo)和工作坊等活動(dòng)。 2、發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資力量，建立健全的內(nèi)部講師制度，培訓(xùn)體系搭建、績(jī)效考核制定。 3. 審核培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，培訓(xùn)講師授課指導(dǎo)、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果，并及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，使其貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求。 4、培訓(xùn)資源的整合與維護(hù)，建立外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作與維護(hù)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。 2、在大型企業(yè)做過(guò)5年以上培訓(xùn)講師工作，并帶過(guò)10人以上培訓(xùn)講師隊(duì)伍。 3、能夠深刻理解業(yè)務(wù)，并能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件。