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更新于 5月19日

商務(wù)助理

5000-7000元·13薪
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作商戶開拓招商合作電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷/陌拜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)訂單審核,訂單錄入系統(tǒng),管理和存檔工作;負(fù)責(zé)客戶合同、單據(jù)等相關(guān)資料收集整理,文件歸檔等;負(fù)責(zé)客戶的交貨協(xié)調(diào),對客戶交期負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)客戶的對賬、發(fā)票整理及寄出等工作;負(fù)責(zé)客戶庫存成品的及時對賬和管理; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理外出后的各項工作的配合以及信息管理等工作;協(xié)助銷售經(jīng)理做好日??蛻舻年P(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)客戶的報價、樣品、備料單等相關(guān)資料的處理、傳達(dá)及跟進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的交貨運(yùn)費的統(tǒng)計分析,對運(yùn)費降低負(fù)責(zé); 6.遵守公司保密協(xié)議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關(guān)職責(zé); 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗:至少有兩年以上工作經(jīng)驗,同行經(jīng)驗或行業(yè)經(jīng)驗;

工作地點

鼎湖區(qū)肇慶壹連電子有限公司

職位發(fā)布者

陽禮花/招聘主管

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公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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