崗位職責:
1、對接集團質(zhì)量體系工程師,確認完成集團與基地質(zhì)量體系過程的《過程接口確認表》;
2、對接基地各職能部門,組織集團質(zhì)量管理體系文件的編寫、評審、完善、簽批、發(fā)布;
3、組織質(zhì)量體系標準、基地質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)并保持記錄;
4、選拔,培養(yǎng)基地各部門內(nèi)審員,組織基地質(zhì)量體系內(nèi)審,輸出問題清單和不符合報告并推動整改及驗證關(guān)閉;
5、組織基地質(zhì)量體系外審,推動不符合項整改及驗證關(guān)閉;
6、組織公司客戶到基地的現(xiàn)場審核,推動問題的整改及驗證關(guān)閉;
7、按中心的要求,開展質(zhì)量工作規(guī)則/計劃/總結(jié)/報告等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年及以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗;
2、工作中注重細節(jié),對待文件和記錄嚴謹。對質(zhì)量管理體系的有效運行負責;
3、熟練掌握國家和國際質(zhì)量管理體系標準,如ISO、IATF16949、GJB、14001、45001等。掌握內(nèi)部和外部審核的方法及原則和程序。了解我司產(chǎn)品生產(chǎn)研發(fā)、采購、制造、銷售、售后過程;
4、能夠編寫和維護質(zhì)量管理體系文件,如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等;能夠獨立或作為團隊成員進行質(zhì)量管理體系審核;能夠設(shè)計和實施質(zhì)量管理培訓(xùn)。