1.部門管理:計劃安排,預算打成,優(yōu)化組織和考核;
2.商戶管理:回款催繳,商戶有序經(jīng)營,活動結合,商戶的人員培訓評優(yōu)工作;
3.客戶管理:客訴處理,滿意度調(diào)查,優(yōu)化客戶服務品質(zhì);
4.數(shù)據(jù)管理:指標分解,數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研;
5.團隊管理:調(diào)動部門積極性,增強團隊凝聚力,員工職業(yè)技能培訓;
6.外事管理:維護政府機關對口單位關系,配合各行政機關單位監(jiān)督檢查工作。
職位福利:餐補、五險一金、績效獎金、帶薪年假