【挑戰(zhàn)全網(wǎng)超牛變現(xiàn)王】
【任務內(nèi)容】
把刷抖音變成賺錢超能力
用流量撬動萬元提成池
【裝備掉落】
√成熟業(yè)務模式 √一對一帶教 √每日爆款案例拆解 √ 周周TOP銷售獎金
敢挑戰(zhàn)的可以主動聯(lián)系HR留下簡歷
一、我們需要的人
1、熱愛工作,樂觀積極,較強的團隊合作能力,敢于挑戰(zhàn)高薪的;
2、熟悉各種社交平臺主要是抖音的運營;
3、如果沒有實際運營經(jīng)驗,自己喜歡短視頻以及有漲粉經(jīng)驗的也可以哦!
二、工作內(nèi)容
1. 全平臺打造個人自媒體;
2.利用抖音 、小紅書等各種社交平臺進行內(nèi)容引流;
3.引流過來的客戶轉(zhuǎn)化到私域進行成交;
4. 提供完善系統(tǒng)的客戶服務。
三、福利待遇
¥薪資情況:
1.偷偷滴告訴你
(HR表示獎金會算到你手軟);
(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:試用期平均薪資:4000~5000,入職6個月平均工資:5000~9000,入職1年左右平均工資:9000~16000)多勞多得,努力有會有回報滴;
2.無責任底薪+業(yè)績提成+個人突破獎金+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等;
3.公司免費提供培訓,業(yè)務能力培養(yǎng),帶人能力、帶組能力、帶團隊能力培養(yǎng)。
四、員工活動+工作氛圍:
1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等;
2.我們每天積極向上,團結(jié)和睦,互相幫助,輕松愉快,歡樂不斷;
3.公司制定有完善的晉升機制,發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理,每年都有晉升機會(在這里學歷不是你入門檻,學習能力是你的基礎(chǔ))
五、晉升發(fā)展
透明制晉升:
1.基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務流程)--組長(復制業(yè)務流程)--部門主管(強化管理能力)--部門經(jīng)理;
2.不需熬資歷,不是家族企業(yè),達到要求即可晉升;
(正式員工 - 師傅 - 組長 - 主管 - 經(jīng)理)
六、工作時間:
上午9:00-12:00,下午1:30-18:00;
國家法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假
七、公司地址:
鄭州金水區(qū)經(jīng)三路財富廣場4號樓
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、補充醫(yī)療保險、年終分紅、帶薪年假
職位亮點:發(fā)展前景好;晉升空間大