崗位職責:
1.制定適合本托育中心的衛(wèi)生保健工作計劃,定期培訓與檢查保健各項工作制度的落實情況。
2.嚴格執(zhí)行低齡兒童入園及定期健康檢查制度、員工入職及定期健康檢查制度。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通;對年度體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病,要督促家長做好矯治并進行追蹤。
3.堅持晨午檢及全日健康觀察,做好相應的記錄。深入班級巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告,及時和患病兒童家長取得聯(lián)系:對兒童疾病做出及時的分析,找出原因并指導保教人員做好預防工作:做好高危兒個案管理工作。
4.密切與屬地疾病預防控制中心老師聯(lián)系,加強托育中心的傳染病預防控制工作:建立幼兒三檢、因病缺勤追蹤與登記等傳染病防控制度。
5.按照托育衛(wèi)生消毒制度相關要求,督促各崗位人員做好常規(guī)及特殊時期衛(wèi)生消毒工作,隨時進行檢查和培訓指導。
6. 制定校區(qū)幼兒帶量食譜,保證營養(yǎng)、食品安全與廚房工作檢查。
7. 完成托育中心前臺及行政管理工作。
任職要求:
1、有幼兒園或托育中心保健崗位至少1年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)形象,誠實敬業(yè)、認真仔細、責任心強;
3、大?;虮究萍耙陨蠈W歷;有護士資格證、幼兒園或托育中心保健醫(yī)證;
4、認同集團核心價值觀,熱愛教育,熱愛幼兒;
5、上班時間8:00-17:30。