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1、企業(yè)服務(wù)：負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作，建立和完善園區(qū)企業(yè)服務(wù)體系，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供一站式服務(wù)。 協(xié)助入園企業(yè)開(kāi)展包括但不限于政策解讀、政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、工商登記 、稅務(wù)登記、人才認(rèn) 定、專利申請(qǐng)等各項(xiàng)服務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)工作； 2、政策研究與應(yīng)用：關(guān)注國(guó)家和地方政府出臺(tái)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，及時(shí)了解各項(xiàng)扶持政策、資質(zhì)評(píng) 定、政策動(dòng)態(tài)和變化趨勢(shì)，為園區(qū)的發(fā)展提供政策依據(jù)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)政策的解讀和宣傳工作，幫助 園區(qū)內(nèi)企業(yè)了解和享受相關(guān)政策優(yōu)惠，提高企業(yè)的政策獲得感。結(jié)合園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展需求， 積極爭(zhēng)取政策支持和項(xiàng)目扶持，推動(dòng)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展； 3、開(kāi)展已入駐企業(yè)的服務(wù)工作，定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展需求和存在的問(wèn)題， 及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為企業(yè)提供針對(duì)性的解決方案和支持，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。挖掘企業(yè)需求， 協(xié)助完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，圍繞年度運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)完成年度運(yùn)營(yíng)崗位工作； 4、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)與上報(bào)等工作； 5、制定完善并執(zhí)行園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理制度和流程； 6、組織開(kāi)展各類企業(yè)交流活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、企業(yè)對(duì)接會(huì)等，并收集有關(guān)企業(yè)的 活動(dòng)資料，搭建企業(yè)之間的溝通合作平臺(tái)，推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的建設(shè)和完善； 7、維護(hù)園區(qū)企業(yè)及對(duì)接政府部門、合作單位、中介機(jī)構(gòu)的良性互動(dòng)關(guān)系； 8、收集、整理和分析園區(qū)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如企業(yè)入駐率、租金收入、服務(wù)滿意度等，為園區(qū)的運(yùn)營(yíng) 決策提供數(shù)據(jù)支持。定期撰寫(xiě)園區(qū)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展趨勢(shì)，提出改 進(jìn)建議和措施。根據(jù)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制園區(qū)的運(yùn)營(yíng)預(yù)算和成本控制計(jì)劃，合理控制運(yùn) 營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效益； 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部相關(guān)工作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)； 2、具有房地產(chǎn)策劃、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)，在世聯(lián)、戴德梁行、高力國(guó)際、克而瑞等咨詢公司 1-2 年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、2 年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的運(yùn)營(yíng)案例和企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先。 4、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理模式和流程，了解相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與政府部門、企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 6、熟練使用 CAD、office 等各種辦公軟件；具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)各類報(bào)告和方案，數(shù)據(jù)分 析 ppt 制作能力，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀。 7、具備一定的項(xiàng)目策劃和組織能力，能夠獨(dú)立策劃和組織各類活動(dòng)。 8、有良好的溝通和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力； 10、具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 11、具備創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和園區(qū)發(fā)展的需求，提出新的思路和方法； 12、具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公