職位描述
薪酬福利社保人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)增值稅業(yè)務(wù)的企業(yè)對(duì)接，申報(bào)資料制作與提交；
2、派遣員工入離職資料管理、企業(yè)合作協(xié)議管理及續(xù)簽提醒；
3、負(fù)責(zé)派遣項(xiàng)目的社保、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金的增減；
4、按時(shí)核對(duì)并繳納社保、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金費(fèi)用、及其相關(guān)外勤業(yè)務(wù)辦理；
5、根據(jù)項(xiàng)目提交的考勤，核算工資并計(jì)算個(gè)稅；
6、各企業(yè)月度賬單制作、對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)票申請(qǐng)；
7、各企業(yè)往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)、打款提醒、渠道費(fèi)用支付；
8、負(fù)責(zé)月度成本表的制作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1-3年人事專(zhuān)員/社保專(zhuān)員/政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用Office，熟練函數(shù)與文檔制作；
4、熟悉勞動(dòng)法、社保政策、個(gè)稅計(jì)算原理；
5、工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
其他：
上班時(shí)間：09:00-18:00，大小休，法定節(jié)假日正常休息
上班地點(diǎn)：光電園
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)重科智谷(重科院二期)-A座10樓1003
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聶小艷/人事主管
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重慶賽威企業(yè)管理服務(wù)有限公司一、企業(yè)介紹賽威企服：賽威企業(yè)及其旗下控股業(yè)態(tài)全生態(tài)鏈的簡(jiǎn)稱(chēng)。賽威企業(yè)是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)組織，成立于2015年，以“助力企業(yè)降本增效、幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為核心理念，專(zhuān)注于為企業(yè)提供工商人力資源政策補(bǔ)貼咨詢(xún)申報(bào)、人力資源服務(wù)外包（包含招聘服務(wù)、彈性用工服務(wù)、非全日制用工服務(wù)、人事代理等）、工商稅務(wù)代辦、財(cái)務(wù)代賬等一站式服務(wù)。賽威企業(yè)服務(wù)平臺(tái)在全案人力資源成本管控、財(cái)稅成本及風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)利潤(rùn)提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等領(lǐng)域有超過(guò)七年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)下設(shè)三大服務(wù)體系（企服、外包、招聘），團(tuán)隊(duì)主要成員都是超過(guò)10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)資深人士，具有深厚的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。至今已為重慶1000余家企、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)合作，幫助企業(yè)提高了經(jīng)營(yíng)效率、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營(yíng)收益率。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者，賽威企服始終堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體賽威人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“客戶(hù)最滿(mǎn)意”和“員工最滿(mǎn)意”的人力資源服務(wù)創(chuàng)新型組織。賽威企服始終堅(jiān)持不斷探索、研究并實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品及服務(wù)，為客戶(hù)提供系統(tǒng)、可靠、操作性強(qiáng)的人力資源服務(wù)外包管理方案；提供全方位的工商稅務(wù)及人力資源補(bǔ)貼政策咨詢(xún)申報(bào)落地，提升企業(yè)人力資源管理績(jī)效，助推客戶(hù)持續(xù)發(fā)展。為全體員工創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益和發(fā)展平臺(tái)。二、企業(yè)文化使命：讓人力資本，為同行者創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想愿景：成為合作伙伴最值得信賴(lài)的創(chuàng)新型組織價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)守信、奮斗進(jìn)取、開(kāi)放創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值、快樂(lè)工作，幸福生活目標(biāo)： 3年成為重慶有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 5年成為西南地區(qū)有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 10年成為西南地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 20年成為西部地區(qū)排名第三的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 30年成為中國(guó)最有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
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