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更新于 5月7日

企業(yè)管理專員

4000-7000元
  • 隴南徽縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助建立并落實公司績效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評估和獎懲機制等。 2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供有益參考和支持。 3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己私Y(jié)果的公正和客觀。 4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度,保證其符合法規(guī)和公司的實際需要。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法,有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

工作地點

隴南徽縣金徽礦業(yè)

職位發(fā)布者

樊麗龍/人力資源主管

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金徽礦業(yè)股份有限公司
金徽礦業(yè)股份有限公司(股票簡稱:金徽股份股票代碼:603132)是一家集鉛、鋅、銀等礦產(chǎn)資源勘查、開采、加工、銷售為一體的礦山企業(yè)。于2022年2月22日正式登陸上海證券交易所主板。金徽股份認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享的發(fā)展理念,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論,擇優(yōu)選擇蘭州有色冶金設(shè)計研究院,組建開發(fā)設(shè)計團隊,歷時一年到國內(nèi)外具有代表性的20多家知名礦山企業(yè)及有關(guān)設(shè)備制造廠家考察學(xué)習(xí)。在借鑒先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,確立了“中國領(lǐng)先、世界一流的生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、數(shù)字化”綠色礦山的目標(biāo),把綠色發(fā)展理念貫穿到礦山設(shè)計、建設(shè)的全過程,于2018年4月建成投產(chǎn)。 2018年至2020年,金徽股份分別實現(xiàn)營收6.24億元,7.99億元,11.22億元,分別實現(xiàn)凈利潤2966萬元,1.61億元,3.62億元。金徽股份綠色礦山建設(shè)成果得到了社會各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可,先后被評為“全國首批綠色工廠”“國家級綠色礦山”“國家高新技術(shù)企業(yè)”;被授予“全國模范職工之家”“全國專精特新‘小巨人’企業(yè)、“中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范企業(yè)”;探礦成果先后榮獲全國“十大地質(zhì)找礦成果”獎,第七屆中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎,被自然資源部列為“找礦突破戰(zhàn)略行動優(yōu)秀成果”。被自然資源部樹立為全國綠色礦山典范;被中國礦業(yè)報譽為“中國綠色第一礦”。金徽股份歷來注重企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)和發(fā)展,目前與中國地質(zhì)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、長安大學(xué)、蘭州大學(xué)等知名院校攜手建立了地礦人才聯(lián)合培養(yǎng)基地、實習(xí)實訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研基地等5個研發(fā)基地,建成省級協(xié)同創(chuàng)新基地,設(shè)立深井開采實驗室、充填工程實驗室、選冶實驗室,為科技研發(fā)創(chuàng)造了良好平臺。金徽股份重視人才培養(yǎng)工作,本著兩個改變的理念(即:改變傳統(tǒng)礦山的開發(fā)模式;轉(zhuǎn)變社會對礦山企業(yè)的固有看法),汲取眾多優(yōu)秀礦山的長處,面向全國聘請錄用了國家級設(shè)計大師、教授、研究員和高級工程師,從專業(yè)院校引進一批本科生、碩士生、博士生,充實技術(shù)團隊。堅持讓“專業(yè)的人干專業(yè)的事”,大力弘揚工匠精神,鼓勵員工大膽創(chuàng)新,促進企業(yè)發(fā)展與員工成長同頻共振、共同成長。金徽股份是綠色生態(tài)理念的踐行者、新時代綠色礦山的創(chuàng)建者、綠色礦山建設(shè)的推動者和綠色發(fā)展的受益者。今后,金徽股份將會始終堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”的原則,誠信為本,依法經(jīng)營,借助資本市場的東風(fēng),提高礦體控制程度,擴大礦區(qū)資源儲量,推動智慧礦山建設(shè),引領(lǐng)礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時,憑借多年積累的技術(shù)經(jīng)驗和管理優(yōu)勢,繼續(xù)勘查現(xiàn)有礦山以及外圍地區(qū)的礦產(chǎn)資源,進一步夯實發(fā)展后勁,積極實現(xiàn)智能化礦山轉(zhuǎn)型升級,并要立足甘肅、面向全國、走向一帶一路。
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