職位描述
鋼結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)建筑設(shè)備安裝工程施工建筑設(shè)計
崗位職責(zé)：
1、配合銷售推廣公司產(chǎn)品，向客戶介紹公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和價值；
2、根據(jù)招標(biāo)書的要求，結(jié)合投標(biāo)前期與客戶的交流，制定優(yōu)化設(shè)計方案；
3、參加招投標(biāo)會及商務(wù)和技術(shù)談判，進(jìn)行技術(shù)的講解和答疑，比較招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的技術(shù)問題，做出技術(shù)決策；
4、與客戶經(jīng)理合作，提高項目的中標(biāo)概率；
5、明確客戶需求并準(zhǔn)確反饋給技術(shù)部，形成最終設(shè)計或施工技術(shù)方案；
6、組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研討會，并進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)及創(chuàng)新研發(fā)；
7、參與客戶滿意度調(diào)查，保持良好的客戶關(guān)系；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、40 周歲以下，本科以上學(xué)歷，土木工程或建筑類專業(yè)，10 年以上鋼結(jié)構(gòu)或圍護結(jié)構(gòu)的設(shè)計和技術(shù)管理經(jīng)驗；
2、精通鋼結(jié)構(gòu)施工、安裝及加工等專業(yè)技術(shù)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；有大型鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備大型鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、熟悉設(shè)計、招采、項目及制造管理流程，掌握工程項目技術(shù)管理，具備較強的建筑工程系統(tǒng)性設(shè)計專業(yè)能力與創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合公司需求組織和指導(dǎo)團隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)和工藝創(chuàng)新；
5、具有系統(tǒng)性思維，較好的溝通表達(dá)能力，獨立分析判斷和解決問題的能力；
6、擁有高級工程師、一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
工作地點
管城回族區(qū)鄭州舒利機械設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
郝多/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
長江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡介：長江精工（上海）建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展，而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場，貼近客戶，在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì)：鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認(rèn)證三、集團企業(yè)榮譽：6項國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢：長江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%，具備中高級職稱者18%，碩士博士學(xué)歷者15%（同濟清華碩博團隊）。五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼；2、實行雙休，工作時間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會保險和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎勵；9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓(xùn)；2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)（應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn)）在崗培訓(xùn)（任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班）業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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