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更新于 5月29日

事業(yè)部總經(jīng)理

2-3萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場事業(yè)部
崗位職責(zé): 1、應(yīng)充分利用其在區(qū)域市場內(nèi)良好的個人人脈及自身的項(xiàng)目管理能力,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目承接與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源配置、運(yùn)營監(jiān)管、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、施工質(zhì)量及安全等日常的經(jīng)營和管理; 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全及項(xiàng)目實(shí)施安全; 4、負(fù)責(zé)公司的整體成本管控,包括三項(xiàng)管理費(fèi)用、項(xiàng)目管理費(fèi)用等; 5、完成管理總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),接受考核; 6、遵守精工鋼構(gòu)集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定制度。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工民建類或土木工程類相關(guān)專業(yè),35-50 歲,8 年以上鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè),了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,擔(dān)任過中大型建筑工程類公司核心管理崗位 5 年以上(如公司總經(jīng)理、營銷副總、項(xiàng)目副總、營銷總監(jiān)、大項(xiàng)目經(jīng)理等); 3、具有極強(qiáng)的鋼結(jié)構(gòu)工程市場開拓、項(xiàng)目運(yùn)營管理及公司經(jīng)營管理能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力。 4、具有較強(qiáng)的商業(yè)思維、系統(tǒng)思維、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。 5、具有較好的當(dāng)?shù)厝嗣}資源及工程項(xiàng)目信息渠道,自帶項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的人員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

五華區(qū)吾悅廣場(昆明五華店)

職位發(fā)布者

張亞瑞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項(xiàng)詹天佑工程大獎 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項(xiàng)魯班獎工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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