職位描述
薪酬社保公積金
崗位職責(zé):
一、薪資核算與發(fā)放
1、負(fù)責(zé)月度薪資核算（含基本工資、績效、獎金、補(bǔ)貼等），確保準(zhǔn)確性和時效性。
2、處理個稅申報、社保公積金代扣代繳等關(guān)聯(lián)事務(wù)。
二、數(shù)據(jù)管理與分析
1、維護(hù)員工薪酬檔案，定期生成薪酬報表（如人工成本分析、部門薪酬分布）。
2、通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測薪酬調(diào)整對成本的影響。
三、合規(guī)與政策執(zhí)行：
1、確保薪酬操作符合勞動法、個稅法及地方政策（如最低工資、年終獎計(jì)稅）。
2、協(xié)助應(yīng)對薪酬相關(guān)的審計(jì)、勞動監(jiān)察或員工申訴。
四、跨部門協(xié)作：
1、聯(lián)動財(cái)務(wù)部門，解答員工薪酬咨詢。
2、處理異常情況（如考勤糾偏）。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年薪酬核算或HR實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、精通Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）、熟練使用辦公軟件。
4、了解社保公積金政策及個稅計(jì)算規(guī)則。
5、對數(shù)字敏感，具有保密意識，能妥善處理敏感薪酬信息。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力，能清晰解釋薪酬結(jié)構(gòu)，化解員工疑慮。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)科技創(chuàng)新園(建設(shè)中)4號辦公樓B座6層601室
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