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崗位職責(zé)： 1、合同管理：負(fù)責(zé)合同范本編制、修改及維護(hù)，審查、修改合同，參與合同談判等。 2、合規(guī)管理：制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全、勞動(dòng)保護(hù)等領(lǐng)域的流程規(guī)范及合規(guī)操作規(guī)程，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。 3、法律糾紛處置：獨(dú)立處理非重大復(fù)雜案件，在外部律師配合下處理重大復(fù)雜糾紛。 4、法律支持：為公司業(yè)務(wù)提供全過(guò)程法律專業(yè)支持，為公司各部門決策提供法律支持和法律咨詢。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，具有法律職業(yè)資格證； 2、有制造業(yè)（自動(dòng)化）行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的法律邏輯、溝通能力、分析判斷能力，以及良好的職業(yè)操守。