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崗位職責(zé)：

1、組織架構(gòu)與流程優(yōu)化：優(yōu)化部門架構(gòu)和工作流程，合理配置人員，提升效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、倉庫運營管理：監(jiān)督倉庫出入庫、存儲、盤點等工作，確保庫存準(zhǔn)確和貨物安全； 3、倉庫空間規(guī)劃：合理規(guī)劃倉庫空間，提高利用率，降低倉儲成本； 4、庫存控制：制定庫存策略，分析庫存數(shù)據(jù)，處理積壓和呆滯庫存； 5、員工管理與發(fā)展：負責(zé)儲運部員工培訓(xùn)、考核和激勵，提升業(yè)務(wù)能力和工作積極性。

入職要求：

1、基礎(chǔ)知識與經(jīng)驗：熟悉倉儲管理流程，包括庫存控制、物流配送和倉儲安全； 2、供應(yīng)鏈與數(shù)據(jù)分析：了解供應(yīng)鏈管理、倉儲規(guī)劃，具備數(shù)據(jù)分析能力； 設(shè)備操作與維護：熟悉倉儲設(shè)備（如叉車、輸送線）操作，具備設(shè)備維護技能； 3、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、工作時間：兩班倒（白班：9:00-18:30；夜班：18:30-2:30），單休。