職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系品行端正人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)薪酬福利（采買發(fā)放）績(jī)效核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)放。
2.完成公司年度人力成本核算編制。
3.員工假期管理：整理合并匯總等事宜。
4.協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程
5.釘釘后臺(tái)及考勤管理。
6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照更新，綜合工時(shí)申請(qǐng)，五險(xiǎn)一金基數(shù)變更。
7.負(fù)責(zé)外包員工薪酬福利、保險(xiǎn)、合同等所有事宜（體量120人左右）
8.完成其他人事相關(guān)工作
9.招聘、政策申報(bào)
1.從事人力資源行業(yè)5年以上
2.熟練使用office辦公軟件，尤其擁有熟練的excel技能
3.熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)政策
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.提供食宿，五險(xiǎn)一金全額繳納、雙休
工作地點(diǎn)
順義區(qū)北京筑誠(chéng)富科技服務(wù)有限公司
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