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1、項(xiàng)目巡檢：定期巡檢項(xiàng)目，深入各項(xiàng)目工作現(xiàn)場，了解環(huán)境品質(zhì)，員工儀容儀表、行為習(xí)慣等，及時(shí)評(píng)定各項(xiàng)目的工作效率，提出合理化建議和改進(jìn)措施，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。 2、人員管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員的招聘、入離職辦理、培訓(xùn)等管理，落實(shí)管理崗崗位職責(zé)，選拔優(yōu)秀員工，及時(shí)儲(chǔ)備人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 3、培訓(xùn)管理：落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括但不限于：公司制度/行為規(guī)范/儀容儀表/保潔技能/員工手冊/崗位職責(zé)/安全知識(shí)等。 4、資源管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的資源管理，包括物料、設(shè)備和工具的審核、派送和檢查，確保項(xiàng)目所需資源的充足和合理使用，避免資源的浪費(fèi)和損耗。 5、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與甲方的溝通和合作，建立良好關(guān)系。及時(shí)回應(yīng)甲方客戶的需求和要求，提供滿意的服務(wù)。 6、管轄責(zé)任：落實(shí)公司制度、抓好衛(wèi)生質(zhì)量、杜絕安全事故、明確行為規(guī)范，對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的各類事故、隱患、投訴、回款、罰款、員工關(guān)系等事件負(fù)主要責(zé)任。 7、工作協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部事物，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目情況需，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，45歲以下，會(huì)開車且有車，品行端正、形象氣質(zhì)佳。 2、從事過保潔或物業(yè)管理工作2年及以上，熟知保潔行業(yè)知識(shí)優(yōu)先錄用。 3、有良好的組織和應(yīng)變能力，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 職位福利： 六險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期團(tuán)建，節(jié)日福利。 上班時(shí)間： 8:30--12:00；13:30--18:00，單休，節(jié)假日休。