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【工作職責】 1． 合同管理 - 負責結合公司業(yè)務，組織制定公司標準化合同文本，監(jiān)督實施并及時更新。 - 負責對公司各類合同進行合規(guī)性審查。 2． 訴訟管理 - 負責發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件。 - 監(jiān)督案件相關資料的收集和準備。 - 負責公司訴訟和仲裁案件的出庭。 - 監(jiān)督案件判決后的執(zhí)行和總結。 3． 法律服務 - 負責聯(lián)絡外部法律顧問或服務機構。 - 負責對公司制度進行合法性審核，提出改進建議。 - 負責為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見。 - 負責開展法律咨詢，提供法律支持。 - 參與突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、法律專業(yè)，本科及以上學歷，接受過專業(yè)法律知知識的系統(tǒng)學習和培訓。 2、建筑行業(yè)同崗位 3年以上工作經(jīng)驗。 3、通過全國國司法統(tǒng)一考試,取得法律職業(yè)資格證書,熟悉經(jīng)濟法、合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。 4、文字功底扎實,能完善、準確地擬寫相關法律文件。 5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正、堅持原則。 6、具有較強控制協(xié)調(diào)能力、談判技巧、綜合分析能力、溝通能力、執(zhí)行力及學習能力