崗位職責:
1、社群發(fā)展:負責成都地區(qū)主要目標樓盤的信息收集(包括通過物業(yè)、店面種子客戶、行業(yè)資源、賣場關系等)、實地勘察、評估,制定目標社群的開展計劃;
2、社群管理運營:負責家居建材社群、小區(qū)社群的內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護和更新,確保社群內(nèi)容的質量和吸引力。需要定期對社群內(nèi)容進行評估和優(yōu)化,以提高社群的影響力、用戶參與度、用戶粘性;
3、社群活動組織:負責組織和策劃社群活動,包括線上線下的活動、互動游戲、優(yōu)惠活動等,以提高用戶的參與度和粘性。同時,需要評估活動的效果和反饋,不斷優(yōu)化活動方案;
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負責家居建材社群的數(shù)據(jù)分析,包括用戶增長、活躍度、互動率、轉化率等數(shù)據(jù)的收集、分析和報告,以了解社群的運營狀況和效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化社群運營策略和計劃;
5、領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷、專業(yè)不限、年齡在23-35歲之間;
2、有1年以上家具建材市場開發(fā)、小區(qū)開發(fā)、社群營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、具備一定文案策劃能力;
4、學習能力強、溝通表達能力強、有較強的談判能力。