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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管控公司內(nèi)部各類合同流程，起草審核修改各類合同； 2、協(xié)助處理各類糾紛、訴訟及仲裁案件； 3、負(fù)責(zé)解答其他部門的法務(wù)咨詢并提供法律培訓(xùn)，進(jìn)行普法宣傳； 4、協(xié)助處理經(jīng)濟(jì)、勞動等法律糾紛； 5、處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性，合理規(guī)避法律風(fēng)險； 6、為公司提供法律咨詢及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、法律及相關(guān)專業(yè)、具有律師資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 3、具有大型制造企業(yè)，特別是鋼鐵行業(yè)等專業(yè)知識背景者優(yōu)先； 4、了解民商法、經(jīng)濟(jì)法等行業(yè)相關(guān)法律知識； 5、精通文書的撰寫，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀洼^強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 6、具有良好的溝通能力和談判技巧以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力； 7、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實，工作主動，能承受一定工作壓力； 8、能夠適應(yīng)短期出差。