職位描述:(請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘需求,不符合要求的勿投?。?div> 1、負(fù)責(zé)招聘及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)
2、負(fù)責(zé)薪酬體系的搭建和薪資核算
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作
4、處理公司對(duì)外接待工作、行政事務(wù)等
5、按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)
任職要求: (25-35歲)
1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、六大模塊至少精通兩個(gè)模塊;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力 ;
4、責(zé)任心強(qiáng) ,有大局意識(shí);
5、熟練駕駛