職位描述
中級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人才畫像、人力成本預(yù)算，根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展招聘工作；
3、完善績(jī)效考核制度，組織開(kāi)展員工績(jī)效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
4、完成員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離工作，完善人才管理檔案；
5、員工五險(xiǎn)一金的參保、離保等工作統(tǒng)籌，商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
6、開(kāi)展項(xiàng)目招投標(biāo)工作；
7、協(xié)助開(kāi)展黨建、宣傳工作；
8、完成其他的崗位相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、有黨建、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、寫作能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
重慶市-九龍坡區(qū)-奧體東路1號(hào)2層附98-99號(hào)
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三策(重慶)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司本公司是一家由會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、律師等專業(yè)人士組成的國(guó)家稅務(wù)總局頒發(fā)登記證書的第三方涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)愿景：我們旨在構(gòu)建新型基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)你中有我、我中有你、和而不同的命運(yùn)共同體，追求成為一家能活99年的時(shí)代型公司。企業(yè)使命：聚集客戶關(guān)注的需求，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。服務(wù)宗旨：會(huì)計(jì)鋪路、稅法賦能、價(jià)值導(dǎo)航核心價(jià)值觀：１.舉業(yè)德先：是指忠誠(chéng)敬業(yè)，才德配位；心懷感恩，不忘初心；彼此尊重，相互信任。 2.成就客戶：是指客戶是公司存在的理由。時(shí)刻端正態(tài)度，保證服務(wù)質(zhì)量。 3.實(shí)事求是：是指按照事物規(guī)律辦事，具體問(wèn)題具體分析；干一行愛(ài)一行，發(fā)揚(yáng)工匠精神。 4.艱苦奮斗：是指吃苦耐勞，崇尚節(jié)儉；居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴；讓奮斗者得到合理的回報(bào)。 5.自我批判：是指自我檢討，不找借口；當(dāng)面溝通，待人坦誠(chéng)；各美其美，美人之美。 6.創(chuàng)造未來(lái)：是指樹(shù)正三觀，學(xué)無(wú)止境；自動(dòng)自發(fā)，標(biāo)新立異。 7.團(tuán)結(jié)緊張：是指協(xié)同合作、注重效率。 8.嚴(yán)肅活潑：是指遵紀(jì)守法，但不教條死板。
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